vận dụng tư tưởng hồ chí minh về cán bộ và công tác cán bộ trong tác phẩm sửa đổi lối làm việc vào xây dựng đội ngũ cán bộ ở tỉnh ủy nghệ an

LINK DOWNLOAD MIỄN PHÍ TÀI LIỆU "vận dụng tư tưởng hồ chí minh về cán bộ và công tác cán bộ trong tác phẩm sửa đổi lối làm việc vào xây dựng đội ngũ cán bộ ở tỉnh ủy nghệ an": http://123doc.vn/document/1049732-van-dung-tu-tuong-ho-chi-minh-ve-can-bo-va-cong-tac-can-bo-trong-tac-pham-sua-doi-loi-lam-viec-vao-xay-dung-doi-ngu-can-bo-o-tinh-uy-nghe-an.htm

Khoá luận tốt nghiệp
- Các Nghị quyết, Chỉ thị của Ban chấp hành Trung ơng Đảng Cộng
Sản Việt Nam về cán bộ và công tác cán bộ.
- Các văn kiện của Đại hội Đại biểu Đảng bộ của Tỉnh ủy Nghệ An
lãnh đạo và chỉ đạo thực hiện vấn đề về cán bộ.
- Các báo cáo tổng kết hàng năm, hàng khóa, của Tỉnh ủy Nghệ An về
công tác cán bộ.
5.2. Phơng pháp nghiên cứu
- Phơng pháp nghiên cứu chủ yếu là vận dụng phơng pháp luận thực
tiễn Mác-Lênin trong việc nghiên cứu quan điểm, t tởng.
- Trong chừng mực nhất định có sử dụng phơng pháp lịch sử thống kê,
phơng pháp logic và một số phơng pháp cụ thể nh: phân tích, tổng hợp, so
sánh.
6. Điểm mới về mặt khoa học của khóa luận.
- Cung cấp những quan điểm, t tởng của Chủ Tịch Hồ Chí Minh về cán
bộ và công tác cán bộ trong tác phẩm cụ thể là tác phẩm Sửa đổi lối làm
việc
- Cung cấp những t liệu đã đợc sắp xếp và hệ thống hóa về quá trình
lãnh đạo và thực hiện công tác về cán bộ tại Tỉnh ủy Nghệ An.
- Góp phần làm rõ hơn giá trị của tác phẩm Sửa đổi lối làm việc trong
quá trình lãnh đạo và thực hiện công tác về cán bộ tại địa phơng.
7. Bố cục của khóa luận
Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo, khóa luận đợc chia
làm ba chơng:
Chơng I: Sửa đổi lối làm việc- Một tác phẩm lớn của Chủ Tịch Hồ
Chí Minh
Chơng II: Thực trạng cán bộ và công tác cán bộ tại Tỉnh ủy Nghệ An
hiện nay.
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
Chơng III: Những giải pháp cơ bản nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ và
công tác cán bộ ở Tỉnh ủy Nghệ An dới ánh sáng t tởng Hồ Chí Minh trong
tác phẩm Sửa đổi lối làm việc.
Mặc dù đã cố gắng, song do hạn chế về trình độ, thời gian cũng nh
việc tiếp cận nguồn t liệu nên khóa luận không tránh khỏi những thiếu sót.
Kính mong đợc sự đóng góp ý kiến của các thầy, cô giáo và các bạn sinh
viên.
Nhân đây tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các thầy, cô giáo khoa
t tởng Hồ Chí Minh, th viện Học viện Báo chí và Tuyên Truyền, th viện Học
viện Hành chính- chính trị Quốc gia, Văn phòng Tỉnh ủy Nghệ An, đã tạo
điều kiện giúp đỡ tôi.
Đặc biệt tôi xin chân thành cảm ơn TS. Vũ Văn Yên, Thầy đã tận tình
hớng dẫn chỉ bảo, giúp tôi hoàn thành khóa luận này.
Hà Nội, tháng 056 năm 2009
Sinh viên
Trần Thị Quỳnh Diễn
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
B. PHầN NộI DUNG
Chơng I:
Sửa đổi lối làm việc - Một tác phẩm lớn
của Chủ Tịch Hồ Chí Minh
I- Giới thiệu khái quát tác phẩm Sửa đổi lối làm việc
1- Hoàn cảnh ra đời:
Cuối năm 1947- đất nớc ta có nhiều sự chuyển biến mới cả về chính trị
lẫn xã hội. Tình hình đất nớc và công tác xây dựng Đảng lúc này có nhiều
điểm mới và đặt ra những yêu cầu mới. Trớc những yêu cầu mới đó Chủ Tịch
Hồ Chí Minh đã viết tác phẩm Sửa đổi lối làm việc . Tác phẩm đã đợc Ngời
viết xong vào tháng 10-1947 với bút danh là X.Y.Z.
- Về tình hình đất nớc năm 1947 có những sự thay đổi mới- đây là
năm đầu tiên cả nớc thực hiện lời kêu gọi toàn quốc kháng chiến của Chủ
Tịch Hồ Chí Minh, cả nớc đứng lên kháng chiến chống Thực dân Pháp. Các
cơ quan của Đảng, Chính phủ, đoàn thể chuyển lên chiến khu, hoạt động
trong điều kiện chiến tranh, phân tán. Đặc biệt với chiến thắng vang dội Việt
Bắc Thu Đông năm 1947 có tác dụng vô cùng to lớn trong việc tạo niềm
tin chiến thắng, cổ vũ, động viên, khích lệ tinh thần kháng chiến của cả quân
và dân cả nớc trên khắp mọi chiến trờng, mọi miền của đất nớc, từ đó tạo
điều kiện để củng cố, tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể.
Những năm đầu của cuộc kháng chiến chống Thực dân Pháp, Đảng và
nhân dân ta phải thực hiện kháng chiến theo chủ trơng tự lực cánh sinh dựa
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
vào sức mình là chính, không có một sự giúp đỡ nào từ bên ngoài. Chính vì
vậy mà mọi cán bộ đảng viên và từng ngời dân phải thực hành tiết kiệm, tăng
gia sản xuất phát huy sức mạnh nội lực. Đặc biệt đối với cán bộ, đảng viên
lúc này trách nhiệm lại càng cao hơn, mỗi cán bộ đảng viên phải phát huy
vai trò tiên phong, gơng mẫu, nêu cao đạo đức cách mạng, dám hi sinh, dám
chấp nhận gian khổ, đặt lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân, của Đảng lên trên
hết; phải đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống quan
liêu, xã rời quần chúng, kiên quyết chống lại chủ nghĩa cá nhân dới mọi hình
thức.
- Sau cách mạng tháng Tám 1945- Đảng ta lên nắm chính quyền lãnh
đạo cách mạng. Trở thành đảng cầm quyền trong điều kiện còn rất nhiều khó
khăn đặt ra vấn đề là phải xây dựng một đảng mạnh ngang tầm với nhiệm vụ
kháng chiến kiến quốc, đặc biệt là trong công tác t tởng tổ chức có ý nghĩa
quyết định đến sự thắng lợi của cuộc kháng chiến chống Thực dân Pháp.
Trong điều kiện kháng chiến toàn quốc nh vậy, Đảng ta đã có chủ tr-
ơng xây dựng các chi bộ tự động công tác nhằm phát huy tính chủ động
sáng tạo trong lãnh đạo các cấp bộ Đảng. Để có tài liệu cho cán bộ, đảng
viên học tập, rèn luyện, tu dỡng về các mặt t tởng, đạo đức, và phơng pháp
làm việc, Chủ Tịch Hồ Chí Minh đã viết tác phẩm Sửa đổi lối làm việc . Tác
phẩm này đã đợc Nhà xuất bản Sự thật xuất bản và phát hành lần đầu tiên
vào đầu năm 1948. Sau này đợc in trong tập 5 bộ Hồ Chí Minh Toàn tập, từ
trang 229 đến trang 306, do nhà xuất bản Chính trị quốc gia ấn hành năm
1995.
2- Nội dung tác phẩm:
Sửa đổi lối làm việc đợc Chủ Tịch Hồ Chí Minh viết thành 6 mục
lớn, đánh số thứ tự từ I đến VI. Nội dung cơ bản của tác phẩm thể hiện tập
trung vào bảy vấn đề lớn. Cụ thể là:
Tác phẩm đặt ra vấn đề đầu tiên là phải sửa đổi lối làm việc- yêu cầu
khách quan của sự nghiệp cách mạng. Sửa đổi lối làm việc trớc hết là là tiến
hành xây dựng chỉnh đốn Đảng về t tởng, tổ chức, phong cách, phơng pháp
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
công tác; xác định đó là nhiệm vụ thờng xuyên, lâu dài, vừa cấp bách nh một
quy luật tồn tại và phát triển của Đảng cách mạng chân chính, nhất là khi
Đảng ra đảm nhận sứ mệnh lớn lao đối với sự phát triển của dân tộc. Sửa đổi
lối làm việc để Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, để cho Đảng ngày
càng lớn mạnh và để Đảng có đủ sức mạnh để chống lại cả thù trong và giặc
ngoài.
Tác phẩm nhấn mạnh vai trò của lý luận và tổ chức thực tiễn. Ngời
không tuyệt đối hóa một mặt nào cả. Ngời nêu lên mối quan hệ biện chứng
giữa lý luận và thực tiễn và nhiệm vụ của mỗi cán bộ đảng viên là phải học
tập lý luận và đem lý luận vào áp dụng với thực tiễn có nh vậy công việc mới
đạt hiệu quả tốt.
Bên cạnh nói về tầm quan trọng của việc sửa đổi lối làm việc trong
Đảng thì Chủ Tịch Hồ Chí Minh còn nhấn mạnh về bản chất và t cách của
Đảng cách mạng. Theo Ngời thì bản chất cách mạng của Đảng thể hiện ở
mục tiêu lý tởng và lợi ích mà nó đại diện, Hồ Chủ Tịch cũng đã đa ra 12
điều thuộc t cách của một Đảng chân chính cách mạng, đặc biệt nhấn mạnh
việc Đảng phải liên hệ mật thiết với quần chúng nhân dân.
Trong Sửa đổi lối làm việc , Hồ Chí Minh đề cập đến vấn đề đạo đức
cách mạng trên nhiều khía cạnh, tổng quát và toàn diện. Ngời xác định rõ vị
trí vai trò của đạo đức cách mạng đối với Đảng nói chung và đối với từng cán
bộ đảng viên nói riêng, Ngời cũng đa ra những nội dung của đạo đức cách
mạng bao gồm năm đức tính tốt là: Nhân, Nghĩa, Trí, Dũng, Liêm.
Trong tác phẩm này Hồ Chí Minh giành một phần lớn để nói về vấn đề
cán bộ và công tác cán bộ. Ngời xác định vị trí vai trò của cán bộ trong sự
nghiệp cách mạng, đa ra những yêu cầu, những chuẩn mực của ngời cán bộ
đồng thời Ngời cũng đa ra những quan điểm, biện pháp trong công tác cán
bộ. ở mỗi quan điểm, t tởng Ngời đã đa ra những biện pháp cực kỳ cụ thể và
rõ ràng, chi tiết.
Một vấn đề nữa mà tác phẩm đề cập tới là phơng thức lãnh đạo của
Đảng. Ngời đa ra những tiêu chuẩn để đánh giá phơng pháp lãnh đạo đúng
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
của một Đảng. Ngời đa ra năm nguyên tắc trong lãnh đạo của Đảng để Đảng
có thể hoàn thành nhiệm vụ nặng nề và cao cả của mình.
Nội dung cuối cùng mà tác phẩm đa ra đó là vấn đề về phơng pháp
tuyên truyền, vận động quần chúng. Ngời tiếp tục khẳng định vai trò của
nhân dân trong cuộc cách mạng và đa ra phơng pháp phát huy, tập hợp có
hiệu quả nhất sức mạnh của quần chúng nhân dân trong kháng chiến.
Tác phẩm Sửa đổi lối làm việc đã có ý nghĩa to lớn cả về mặt lý luận
và thực tiễn, các quan điểm lý luận của tác phẩm đã có tác dụng chỉ đạo công
tác xây dựng Đảng trong mọi giai đoạn phát triển của đất nớc. Ra đời trên 60
năm nay nhng đến ngày hôm nay vẫn là một văn kiện quan trọng về xây
dựng Đảng trong sự nghiệp đổi mới hiện nay.
3- Nghệ thuật thể hiện:
Tác phẩm đợc viết theo các mục lớn, trong mỗi mục lớn có nhiều mục
nhỏ đợc sắp xếp theo một trật tự chặt chẽ đảm bảo tính liên hoàn chỉnh thể
của một tác phẩm lý luận.
Mỗi phần của tác phẩm đều đợc Chủ Tịch Hồ Chí Minh viết một cách
sinh động và rõ ràng. Ngời không sử dụng ngôn ngữ đậm chất lý luận, cầu
kỳ, khó hiểu mà ngợc lại ngôn từ của tác phẩm giản dị mộc mạc dễ hiểu bất
kỳ ai dù là những ngời trí thức hay những công nhân lao động khi đọc đều có
thể hiểu, có thể nhớ đợc vấn đề mà tác giả đề cập đến.
Bên cạnh việc sử dụng ngôn từ dễ hiểu thì lối viết xen kẽ giữa lý luận và
các ví dụ minh họa vô cùng sinh động đã làm cho tác phẩm có sức hấp dẫn
thú vị đối với ngời đọc.
Tác phẩm Sửa đổi lối làm việc đợc Chủ Tịch Hồ Chí Minh viết rất
giản dị dễ hiểu, mộc mạc nhng lại vô cùng sâu sắc đã đợc đông đảo cán bộ.
đảng viên và quần chúng nhân dân đọc và làm theo. Tác phẩm đã góp phần
không nhỏ vào sự thắng lợi của Cách mạng Việt Nam và đến ngày hôm nay
vẫn còn nguyên giá trị.
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
II- Nội dung T tởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ
trong tác phẩm Sửa đổi lối làm việc
11- Nội dung T tởng Hồ Chí Minh về cán bộ:
1.1 Nội dung T tởng Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò của cán bộ.
Tiếp thu một cách sáng tạo Chủ nghĩa Mác Lênin, Chủ Tịch Hồ
Chí Minh đã sớm nhận thức thấy tầm quan trọng của cán bộ và công tác cán
bộ trong sự nghiệp cách mạng cũng nh trong xây dựng và bảo vệ tổ quốc.
Ngay từ những ngày đầu, Ngời đã nhận thấy vai trò vô cùng to lớn của
cán bộ và công tác cán bộ, ngay từ những năm 1923 trong Th gửi các bạn
cùng hoạt động ở Pháp Ngời đã nêu ra rất rõ. Nhng có lẽ đến tác phẩm
Sửa đổi lối làm việc thì những t tởng về vai trò và vị trí của cán bộ mới đợc
thể hiện một cách cụ thể và có hệ thống.
T tởng Hồ Chí Minh về vai trò và vị trí của cán bộ thể hiện đầu tiên
trong tác phẩm Sửa đổi lối làm việc là quan điểm cán bộ là gốc cách mạng.
Ngay từ đầu tác phẩm Ngời đã khẳng định vai trò của cán bộ: Muôn
việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém. Đó là một chân
lý nhất định.
(1)
. Có thể nói rằng mọi công việc đều bắt đầu bằng cán bộ đặc
biệt là trong cách mạng. Muốn làm cách mạng thành công thì phải làm cho
dân giác ngộ: phải giảng giải lý luận cách mạng và chủ nghĩa Mác Lênin
cho dân hiểu: phải hiểu biết phong trào thế giới và bày sách lợc cho dân; phải
tập trung lực lợng và trí tuệ của nhân dân để đa cách mạng đi đến thắng lợi.
Muốn làm đợc điều này trớc hết phải đào tạo đợc những ngời cán bộ tiên
phong đi đầu để từ đó mới tuyên truyền làm cho hầu khắp nhân dân hiểu và
đi theo cách mạng đợc. Gốc cách mạng của ngời cán bộ thể hiện trớc hết ở
việc tuyên truyền sự nghiệp cách mạng của nhân dân cho nhân dân hiểu.
Cách mạng xã hội chủ nghĩa là nhằm xóa bỏ mọi chế độ ngời bóc lột
ngời ở nớc ta, nhằm đa lại đời sống ấm no cho toàn dân ta. Đó là cuộc cách
mạng vĩ đại và vẻ vang nhất trong lịch sử loài ngời, nhng đồng thời cũng là
1
Hồ Chí Minh: Toàn tập Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia Hà Nội. 1995 T.5 tr.240
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
một cuộc cách mạng gay go, phức tạp và khó khăn nhất, không thể một sớm
một chiều. Nhng đó là những khó khăn trong sự trởng thành, trong quá trình
đi lên của cách mạng. Toàn Đảng, toàn dân ta quyết tâm, đồng lòng thì nhất
định sẽ làm đợc. Và vấn đề đầu tiên đặt ra cho cách mạng chính là vấn đề
cán bộ.
Trở lại với quan điểm của Chủ Tịch Hồ Chí Minh Muôn việc thành
công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém
2
để thấy sự đánh giá đúng
đắn của Ngời về tầm quan trọng của cán bộ. Công việc cách mạng gian khổ
và khó khăn, nó đợc bắt đầu từ những ngời đi tiên phong hay còn gọi là cán
bộ. Nếu những cán bộ này tốt đầy đủ phẩm chất của một ngời cán bộ cách
mạng thì công việc cách mạng của toàn tộc sẽ đợc thực hiện nhanh chóng
đúng đắn và nhanh đi đến thắng lợi cuối cùng. Còn nếu nh ngời cán bộ
kém thì sự nghiệp cách mạng của nhân dân không những không đi đúng đ-
ờng mà còn dễ dẫn tới sự thất bại. Hồ Chí Minh đã từng nói đến vai trò của
con ngời nói chung trong sự nghiệp cách mạng vô luận việc gì, đều do ng ời
làm ra, từ nhỏ đến to, từ gần đến xa, đều thế cả chính vì vậy mà những ngời
cán bộ lại càng có vai trò quan trọng trong sự nghiệp cách mạng. Cách mạng
thành công hay thất bại phụ thuộc trớc hết vào những ngời cán bộ. Vai trò
của Đảng, của những ngời cán bộ là phải ra sức tổ chức nhân dân, lãnh đạo
nhân dân để giải phóng nhân dân và để nâng cao sinh hoạt, văn hóa, chính
trị của nhân dân
3
. Những việc làm đó không phải là dễ dàng có thể làm tốt
và làm xong trong một sớm một chiều nó đòi hỏi phải có những cán bộ tốt để
có thể hoàn thành đợc mục tiêu cách mạng. Cán bộ là những ngời bắt đầu
những công việc tổ chức, lãnh đạo đó và các thế hệ cán bộ sẽ nối tiếp thực
hiện sự nghiệp cách mạng. Chính vì vậy mà Chủ Tịch Hồ Chí Minh đánh giá
rất cao vị trí vai trò của cán bộ.
2
HCM Sđd- tr.240
3
HCM Sđd- tr.241
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
Cách mạng xã hội chủ nghĩa là vĩ đại. Nhng càng vĩ đại bao nhiêu thì
càng gian khổ bấy nhiêu. Nhận thức đợc các bớc biến chuyển của cách mạng
để thấy sự gian khổ mỗi thời kỳ có khác nhau, trong mỗi thời kỳ đó thì vai
trò của cán bộ lại càng phải cao hơn, luôn phải là ngời đi đầu của mọi hoạt
động cách mạng càng phải thể hiện đợc mình là gốc của cách mạng. Quan
điểm của Chủ Tịch Hồ Chí Minh rất rõ ràng: cứu nớc và giải phóng dân tộc
theo con đờng cách mạng vô sản, theo t tởng của Lênin không thể bằng ám
sát cá nhân và bạo động non, theo Ngời thì cần phải huyến luyện cán bộ, tổ
chức quần chúng. Đây là quá trình liên tục và lâu dài trong đó việc huấn
luyện cán bộ đợc Ngời đặc biệt quan tâm cũng chính từ t tởng cán bộ là gốc
cách mạng mà Ngời đã nêu ra.
Trong tác phẩm Sửa đổi lối làm việc ngay từ đầu phần IV phần
viết riêng cho cán bộ Ngời đã khẳng định: Cán bộ là gốc của mọi công
việc
4
. Theo quan niệm Hồ Chí Minh, cây thì phải có gốc, không có gốc thì
cây héo; sông phải có nguồn không có nguồn thì sông cạn. Vì vậy trong mọi
việc mà không có cán bộ thì không thể hoàn thành. T tởng này đợc Ngời đa
ra sau khi đa ra khái niệm cán bộ Cán bộ là những ng ời đem chính sách của
Đảng và Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành. Đồng thời
đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để
đặt chính sách cho đúng
5
. Công việc của cán bộ là làm cho nhân dân hiểu
các chính sách của Đảng và của Chính phủ và những chính sách đó chính là
những nhiệm vụ những đờng lối của cách mạng, để nhân dân thực hiện và
làm cho cách mạng thành công. Chính vì những việc làm của cán bộ phục vụ
cho cách mạng nên có thể coi cán bộ chính là gốc của cách mạng
Cán bộ là gốc của cách mạng vì vậy mà muốn làm cán bộ tốt thì phải
học tập, rèn luyện,và phấn đấu không ngừng có nh vậy mới trở thành cán bộ
tốt và đúng nghĩa là gốc của mọi công việc.
4
HCM Sđd- tr.269
5
HCM Sđd- tr.269
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25
Khoá luận tốt nghiệp
T tởng Hồ Chí Minh về vai trò, vị trí của cán bộ trong tác phẩm
Sửa đổi lối làm việc còn đợc thể hiện ở quan hệ của cán bộ đối với các mặt
khác nh đối với công việc, đối với quần chúng nhân dân, đối với đờng lối
chính sách, đối với tổ chức Trong tác phẩm này Ng ời đặc biệt nhấn mạnh
vai trò của cán bộ trong mối liên hệ với quần chúng nhân dân. Làm cán bộ
thì phải giữ mối liên hệ chặt chẽ với quần chúng nhân dân. Đó là vừa là vai
trò vừa là nhiệm vụ yêu cầu của ngời cán bộ. Ngời viết ng ời cán bộ ắt phải
có mối liên hệ chặt chẽ giữa mình với các tầng lớp ngời, với dân chúng
6
.
Vai trò của cán bộ là giữ chặt mối liên hệ với dân chúng và luôn lắng nghe ý
kiến của dân chúng. Vai trò này đợc thể hiện xuyên suốt trong cả quá trình
cách mạng, mọi lúc mọi nơi, mọi thời kỳ. Có nh vậy cách mạng mới nhanh
chóng đi đến thắng lợi đợc.
Cán bộ không chỉ giữ mối liên hệ chặt chẽ với quần chúng nhân dân
mà cao hơn nữa cán bộ cũng chính là ngời có vai trò hoạch định đờng lối kế
hoạch cho nhân dân thực hiện phù hợp với điều kiện của mỗi vùng mỗi địa
phơng khác nhau sao cho phù hợp với đờng lối chiến lợc của cách mạng cả
nớc.Cán bộ là ngời gom góp mọi ý kiến rời rạc, lẻ tẻ của quần chúng, rồi
phân tích nó, nghiên cứu nó, sắp đặt nó thành những ý kiến có hệ thống. Rồi
đem nó tuyên truyền, giải thích, cho quần chúng giữ vững và thực hành ý
kiến đó
7
. Và từ thực tiễn hoạt động của quần chúng nhân dân phải biết tìm
ra những gì phù hợp với cách mạng và thực tế từ đó điều chỉnh hoạt động cho
nhân dân: Đồng thời nhân lúc quần chúng thực hành, ta xem xét lại, coi ý
kiến đó đúng hay không. Rồi lại tập trung ý kiến của quần chúng, phát triển
những u điểm, sửa chữa những khuyết điểm, tuyên truyền giải thích, làm cho
quần chúng giữ vững và thực hành. Đối với những vấn đề, những công việc
có nhiều ý kiến mâu thuẫn thì vai trò của ngời cán bộ phải là tìm ra mối
mâu thuẫn trong những ý kiến khác nhau đó. Xem rõ cái nào đúng, cái nào
6
HCM Sđd- tr.286
7
HCM Sđd- tr.288
Trần Thị Quỳnh Diễn Lớp: T tởng Hồ Chí Minh K25